Think Piece

评论

  • 健康地老去:照护信念的实现

    长乐集团不久前达到了最新的里程碑——与澳洲领先的长者照护机构ACH 集团签署了谅解备忘录,旨在为多元市场提供创新照护服务。在确立合作关系以后,长乐集团团队也获得了到澳洲长者照护机构访问的机会。

  • 财务关怀:如何处理因老年父母而起的家庭纠纷

    为年迈父母或所爱的人提供照护可说是一个温馨的经验,然而它同时也是体力丶精神与情绪压力最严重的一项任务。这不仅是因为对照顾者的强烈要求,也是由于家庭成员之间的潜在冲突, 这个冲突不仅仅包含谁为父母做了什么而已。

  • 支付长者照护:以医药保健和可负担房屋支援在地养老

    随着屋价高涨,可负担房屋也成了众人关心的议题。在人口老化因素上,除了从政策和金融这俩方面思考,如今也必须将房屋和设施纳入考量。若忽视以上因素,将引发一堆社会问题,因此解决医疗保健—房屋鸿沟的问题显得刻不容缓。

  • 支付长者照护:马来西亚人负担得起吗?

    选择在自家养老或迁入退休村是对生活方式的选择。但现实是,接受照护并不是可选的生活方式,它是生活上的必需,尤其在我们年华越老时,就变得越发重要。马来西亚人对这些养老设施的可负担性表示担忧,因为他们并没有足够的存款养老。如果价格高昂,人们将选择放弃这些设施。

  • 台湾长者照护之行

    台湾在长者照护方面被认为更为先进,但他们同时面临人口老龄化的社会定时炸弹。因此,对于像马来西亚这些还在为解决人口老化问题而努力的国家而言,了解台湾在这方面的发展可令我们获益匪浅。

  • 为长者照护支付的趋势与挑战

    马来西亚老龄化状况的改变让我们意识到,不能保留目前的基础设施和做法。新的长期照顾的支付选项(或至少修改旧的),与种种环境条件环境需要进行调查、商讨和开发。

  • 马来西亚长者的社会保障

    联合国将社会共融定义为:一个对抗贫穷以及社交排斥的过程。社会共融的世界是社区内的所有人受尊重并尊重差异、基本需求被满足,过着有尊严的人生。相反,社会排斥将一个人完完全全从社会、经济、政治和文化制度中排除。

  • 为何“长者参与”将为您的事业加分?

    人类无论处于哪一个年龄层或人生阶段,皆需要他人的注意、关爱与关心——但当我们被社会标签为“年长者”后,似乎忽然变得没有价值。社会大众开始认为自己知道年长者的需求,而不是去向年长者询问他们需要什么。更糟糕的是,社会大众开始忽略年长者的需求、欲望,忽略他们需要人与人之间的沟通,甚至是忽略年长者与环境沟通的必要。

  • 骗局:为何我们会踏入这圈套?

    人们总是希望事情能够朝好的方面发展,而这样的积极性是好的,但当一个人不计算存在的风险时,事情便可能会变得更糟糕;而贪婪是总想要更多,不满足于现状的特征。这估计是人们冀望高回酬投资比低回酬投资赚得更多的原因。

  • 公私伙伴关系确保综合式照护的永续发展

    当我们的人生进入到不同阶段时,将无可避免地需要一定的照顾护理(照护)。我们必须尽快且毫不犹豫地建立起完善的照护业,因为已有足够的证据迫使我们如此行——尤其大马人的寿命正不断延长。

  • 综合式照顾护理:需要解决的问题

    在我们的“综合式照顾护理:未来照护模式”一文里,我们与To’ Puan Dr Safurah Jaafar对谈,并讨论综合式照顾护理(照护)的元素。这是对一般和特定医疗保健的系统协调,为个人提供医疗和社会关怀服务——在照护的角度,包括身体,精神和社会健康需求。

  • 综合式照顾护理:未来照护模式

    潮流是瞬息万变而又能代表当下流行的事物——综合式照顾护理(Integrated Care)是医疗保健界目前的热点话题。在年长人口逐年增加、慢性病与各种疾病横行,加上人们对医疗保健系统、护理需求的增加下,综合式照顾护理成为未来的照护模式一点也不让人惊奇。

  • 乐龄户头与您的长期照顾护理

    2016年11月初,雇员公积金局(EPF)正式设立乐龄户头(Akaun Emas),这项政策于2017年一月正式生效。55岁后继续工作的会员,其雇主和本身缴纳的公积金,将存入一个新设的乐龄户头,直到60岁法定退休年龄,期间5年内不可提取存款。

  • 照顾长者该有的心态

    照顾长者并不是一件容易的事,照护人员除了需要具备相关的技术以外,还需要相当大的耐心和正确的心态。以下为8项照护人员必须拥有的正确心态:分享兴趣、尊重、赞赏、同理心、灵活应变、安全的环境、耐心、温柔而坚定。

  • 家庭照顾者的压力

    家里长辈突然中风或患上重疾,需要有人长期照顾,这通常是一个漫长耗时的过程,对照护者而言实非简单任务。

  • 长者医疗保健服务的整体策略

    长者医疗保健服务不再只是照顾长者的身体,而无需理会他们的情绪和精神方面。同样地,长者护理未必局限于医院的范围,而且必须有持续性。

  • 实行养老新措施

    马来西亚政府可能即将推出两项措施,即私人企业员工的最低退休年龄延至60岁,以及预计于2012年第四季度推行的私人退休基金计划(PRS),为人民提供了更多机会去赚钱和储蓄以因应退休和老年生活。

  • 支援长者的长期护理服务

    若你从未仔细想过有朝一日你可能需要长期医疗保健服务及相关的财务需求,现在你可以开始考虑了。你是否知道每5位长期护理(LTC)的使用者当中,便有一位是不到65岁的长者,大约一半是80岁以上的长者,其中女性占了逾60%。

  • 婴儿潮一代消费群渐老化

    世界无时无刻在改变,当全球的目光聚焦在全球暖化时,却忽略了另一个正悄悄发生的变化:婴儿潮时期诞生的消费者已逐渐老化。迎合这项趋势的企业,其业务蒸蒸日上。

WP-Backgrounds by InoPlugs Web Design and Juwelier Schönmann